贾小云,山东大学公共治理研究院、政治学与公共管理学院助理教授,山东大学生活质量与公共政策研究中心专任研究员,中国社会心理学会应用心理学专业委员会委员,新西兰梅西大学研究生导师,国际注册社会工作者。拥有心理学、社会工作、传播学等多学科背景,加盟山东大学前曾供职于新西兰医管局(Health Board)、梅西大学(Massey University)等机构。研究领域包括但不限于创新研究、社会心理学和行为科学、人机交互、新技术的应用对心理和教育的影响等。已发表SCI、SSCI论文20余篇,主讲课程有《社会统计学》、《社会科学研究方法》、《公共管理专业英语》等。
发表论文(部分)
[1] Jia, X., Wang, R., Liu, J. H., & Jiang, C. (2021). Discovery of behavioral patterns in online social commerce practice. Wiley Interdisciplinary Reviews: Data Mining and Knowledge Discovery, e1433. DOI: 10.1002/widm.1433 (SCI, Q1)
[2] Jia, X., Pang, Y., & Liu, L. S. (2021). Online health information seeking behavior: A systematic review. Healthcare, 9(12), 1740. DOI: 10.3390/healthcare9121740 (SCI & SSCI, Q2)
[3] Jia, X., Pang, Y., Huang, B., & Hou, F. (2023). Understanding consumers' continuance intention to watch streams: A value-based continuance intention model. Frontiers in Psychology. DOI: 10.3389/fpsyg.2023.1073301(SSCI, Q1)
[4] Jia, X., Wang, R., Liu, J. H., & Xie, T. (2020). How to attract more viewers in live streams? A functional evaluation of streamers’ strategies for attraction of viewers. In F. F.-H. Nah & K. Siau (Eds.), HCI in Business, Government and Organizations (pp. 369–383). Springer. DOI: 10.1007/978-3-030-50341-3_29 (EI)
[5] Liu, L. S., Ran, G. J., & Jia, X* (corresponding author). (2022). New Zealand border restrictions amidst COVID-19 and their impacts on temporary migrant workers. Asian and Pacific Migration Journal, 31(3), 312-323. DOI: 10.1177/01171968221126206 (SSCI)
[6] Liu, L. S., Jia, X., Zhu, A., Ran, G. J., Johnston, D., Siegert, R., Gong, Y., French, N., & Lu, J. (2023). Measuring the missing: Knowledge, risk perceptions and self-protection practices of COVID-19 among the Asian population in New Zealand: An online survey. Journal of Public Health, 1-14. DOI: 10.1007/s10389-023-01926-0 (SCI & SSCI, Q1)
[7] Liu, L. S., Jia, X., Zhu, A., Ran, G. J., Siegert, R., French, N., & Johnston, D. (2022). Stigmatising and racialising COVID-19: Asian people's experience in New Zealand. Journal of Racial and Ethnic Health Disparities. DOI: 10.1007/s40615-022-01448-7 (SSCI, Q2)
[8] Li, Y., Jia, X., Wang, R., Qi, J., Jin, H., Chu, X., & Mu, W. (2022). A new oversampling method and improved radial basis function classifier for customer consumption behavior prediction. Expert Systems with Applications, 199, 116982. DOI: 10.1016/j.eswa.2022.116982 (SCI, Q1)
[9] Liu, L. S., & Jia, X. (2022). Stigmatisation and racial discrimination in the COVID-19 context: Responses from the Asian community in New Zealand. In Narratives of migrant and refugee discrimination in Aotearoa New Zealand (pp. 70-92). Routledge. DOI: 10.4324/9781003275077
[10] Ji, W., Pang, Y., Jia, X., Wang, Z., Hou, F., Song, B., Liu, M., & Wang, R. (2021). Fuzzy rough sets and fuzzy rough neural networks for feature selection: A review. Wiley Interdisciplinary Reviews: Data Mining and Knowledge Discovery, 11, e1402. DOI: 10.1002/widm.1402 (SCI, Q1)
[11] Siegert, R. J., Zhu, A., Jia, X., Ran, G. J., French, N., Johnston, D., Lu, J., & Liu, L. S. (2023). A cross-sectional online survey of depression symptoms among New Zealand’s Asian community in the first 10 months of the COVID-19 pandemic. Journal of the Royal Society of New Zealand. (SCI, Q3)
[12] Wan, H., Ji, W., Wu, G., Jia, X., Zhan, X., Yuan, M., & Wang, R. (2021). A novel webpage layout aesthetic evaluation model for quantifying webpage layout design. Information Sciences, 576, pp. 589-608. DOI: 10.1016/j.ins.2021.06.071 (SCI, Q1)
承担项目(部分)
[1] 2023-2025年,心理健康数字评估与数字干预,山东省人文社会科学项目——推进“新文科建设”研究专项,主持。
[2] 2023-2025年,青岛市青少年短视频观看成瘾行为及协同防治研究,青岛市社科规划项目,主持。
[3] 2023-2024年,语音情感分析研究,横向课题,主持。
[4] 2023-2026年,网络调查问卷的参与率与参与度研究,山东大学人才引进与培养类专项,主持。
[5] 2023-2025年,心理健康的个性化虚拟助手,国家级重大项目(新西兰),主研。
[6] 2023-2026年,跨文化传播视域下的国际舆论朋友圈建设研究,教育部人文社会科学重点研究项目,主研。
[7] 2023-2025年,基于大数据方法的城市居民幸福指数构建研究,全国统计科学研究项目,主研。
[8] 2023-2025年,新时代多层级乡村振兴统计监测研究——以山东省为例,全国统计科学研究项目,主研。
[9] 2023-2026年,中国人口转型的机遇与挑战,山东大学政管学院青年教师团队支持计划(骐骥计划),主研。
[10] 2020-2023年,本土语言问答机制的自然语言处理,国家级重大项目(新西兰),主研(已结项)。
[11] 2020-2022年,新西兰对新冠肺炎的社会应对—社会责任及污名化,国家级项目(新西兰),主研(已结项)。
联系方式
dr.sophiajia@outlook.com